Karriereexperte Professional

Lernen Sie im einzigartigen Professionalisierungsseminar "Karriereeexperte Professional" von und mit Svenja Hofert. Profitieren Sie von der Kompetenz aus zwei Jahrzehnten Karrierecoaching und Fach- und Führungskräfteentwicklung. Nutzen Sie die zum Seminar gehörende 3-monatige Coachingphase. In der Coachingphase geht es wahlweise um Fallsupervision, um die Begleitung Ihrer Produktüberarbeitung oder aber die Integration von Karrierecoaching in Ihr bestehendes Angebot.

Das ideale Ergänzungsmodul für systemische Business Coachs – einzigartig am Markt.

“Das Besondere dieser Weiterbildung zum Karriereexperten Professional ist die Großzügigkeit von Svenja Hofert: Vom ersten Tag an lässt sie die Teilnehmenden an ihrem riesigen Schatz an Erfahrungen und Kompetenzen teilhaben”, so Führungsexpertin Barbara Simonsen. Einen Erfahrungsbericht zum Seminar lesen Sie hier.

Termine 2017/2018

  • 29.06.2017 - 01.07.2017
  • 02.11.2017 - 04.11.2017
  • 01.03.2018 - 03.03.2018
  • 14.06.2018 - 16.06.2018
  • 15.11.2018 - 17.11.2018

Anmeldung direkt hier

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Kurzbeschreibung

Sie wollen Ihre Beratung zeitgemäß und erfolgsorientiert gestalten? Ihr Ziel ist es, den Klienten und Kunden im eigenen Unternehmen Top-Qualität zu gewährleisten. Vielleicht möchten Sie auch Ihren Marktwert erhöhne.

In diesem Profi-Training über drei Tage mit anschließender Coachingphase erfahren Sie, worauf es heute bei einem Karrierecoaching / Career Counseling an der Schnittstelle zwischen Fachinhalten und Coaching ankommt.

Zielgruppe

Sie sind als Coach, Studien-, Berufs-, Outplacement-, Laufbahn-, Personal- oder Karriereberater angestellt oder selbstständig tätig? Sie sind als Business Coach oder Therapeut oft mit karriererelevanten Themen konfrontiert? Dann fühlen Sie sich angesprochen! Der Schwerpunkt Ihrer Beratung sollte bei Absolventen, Akademikern und anderen hochqualifizierten Personengruppen liegen

Lernziele

Sie bekommen einen Überblick über Karriere-Trends und Entwicklungen und einen einmaligen Blick hinter die Kulissen einer erfolgreichen Praxis. Sie lernen Tools und Methoden kennen, um effizienter, zeitgemäßer und erfolgreicher zu beraten. Ein spezielles Baukastensystem macht es Ihnen leicht, Tools zu kombinieren. und verschiedene Beratungsphasen zu gestalten.

Zertifikat

Sie erhalten nach dem Seminar ein Zertifikat, das den Abschluss dokumentiert. Reichen Sie weiterhin in der freiwilligen Abschlussarbeit ein Konzept für Ihre eigene Praxis und/oder die angestellte Arbeit ein, etwa in der Personalentwicklung oder einem Career Service, können Sie ein zweites Zertifikat erwerben. Sie erhalten außerdem ein Siegel für die eigene Website und werden mit besonderem Vermerk "Karriereexperte professional" in diese Datenbank aufgenommen.

Der Ansatz

Sie profitieren von der speziellen Kompetenz Svenja Hoferts für berufsbezogenes Coaching. Diesen Ansatz gibt es sonst in Deutschland sehr selten, in den USA ist er als Career Counseling weitaus bekannter. Lernen Sie aus den einzigartigen Erfahrungen mit mehr als 9.000 Kunden mit zahlreichen Fallstudien und erproben Sie den Einsatz von bewährten Tools wie der "360Grad-Analyse”, dem “Karrierequadrat” sowie dem “StärkenNavigator”. In einer Mischung aus praktischem Input und fallbezogenem Arbeiten wenden Sie Ihr Wissen und Gelerntes direkt an und entwickeln einen für Sie persönlich passenden Beratungsansatz.

Voraussetzungen

Sie sollten ein Studium abgeschlossen haben, mehr als 1 Jahr Berufserfahrung besitzen oder aber eine Ausbildung und mehr als 8 Jahre. Beratungs- oder Coachingerfahrung setzen wir voraus. Grundmodelle der Gesprächsführung und Kommunikation (z.B. Schultz von Thun, Rogers) und systemische Ansätze sollten vertraut sein. Weiterhin sollte grundlegendes Arbeitsmarktwissen aus eigener Berufserfahrung oder Beratungspraxis bestehen. Sie versichern mit der Anmeldung, dass Sie KEINEN esoterischen oder astrologischen Ansatz verfolgen. Weiterhin schließen wir die Anmeldung von Finanzberatern aus, die Karriereberatung als “Akquisetool” für Kunden nutzen.

Ihre Kursleiterin

Svenja Hofert, M.A. und M.Sc., hat den noch jungen Begriff Karrierecoaching in Deutschland mitgeprägt. Sie leitet seit dem Jahr 2000 „Karriere & Entwicklung  – das Büro für den nächsten Schritt und Outplacement“ in Hamburg. Sie ist auch Betreiberin von Karriereexperten.com.

Lehrbuch

Mit der Anmeldung erhalten Sie das Buch von Svenja Hofert „Meine 100 besten Tools für Beratung und Coaching“ aus dem Gabal-Verlag. Dieses dient Ihrer Vorbereitung. Auf Wunsch erhalten Sie auch den Selbstlernkurs “Coaching-Basics”, in dem Sie sich noch einmal einen Überblick über die wichtigsten Ansätze verschaffen können. Zum Seminar erhalten Sie darüber hinaus ein umfassendes Script und Tools und Vorlagen, die Sie direkt in die eigene Beratung einsetzen können. Alle Materialien sind für den Kurs erstellt.

Ort und Verpflegung

Die Seminare finden im Barcelo in Hamburg (Ferdinandstraße 15) statt, zentral in der Innenstadt. Die Verpflegung ist enthalten (Kaffeepausen und Mittagsbuffet). Das Hotel hat einen guten Ruf für seinen Service und die Verpflegung ist von uns erprobt. Es ist zentral gelegen in der Nähe von Hauptbahnhof und Jungfernstieg.

Inhaltsplan

Die Inhalte der 3 Tage können Sie folgendem PDF-Plan entnehmen.

Kosten

1990 EUR zzgl. Mehrwertsteuer (=2.368,10 EUR) inklusive Hotelverpflegung. Ohne Coachingphase (nur 3 Tage Seminar) minus 500 EUR. Siegel nur mit Coachingphase.

Damit erhalten Sie 22 Präsenzstunden Workshop und sollten rund 18 Stunden für die Vorarbeit und Anfertigung Ihrer Konzeptarbeit sowie die Coachingtermine dazwischen rechnen, so dass Sie gesamt auf 40 Stunden kommen.

Bis zu drei Termine für telefonische Coachingeinheiten (z.B. 3 x in drei Monaten) sowie Prozessbegleitung per E-Mail und die individuelle Beurteilung Ihres nach dem Training fertiggestellten Konzepts sind im Preis enthalten.Themen können wahlweise sein:

  • Supervision von Fällen und Sparring bei der Anwendung der Tools und Methoden
  • Überarbeitung der Produkte und Neupositionierung
  • Integration des Themas Karrierecoaching/Karriereberatung in ein bestehendes Angebot

Es ist möglich, das Training inhouse durchzuführen und zu verkürzen. Dafür suchen Sie sich aus den Inhalten bitte drei Themen aus, die für Sie besonders relevant sind. Die Seminarinhalte inklusive Schwerpunktsetzung können Sie hier im Detail nachlesen.

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