Arbeitszufriedenheit

Arbeitszufriedenheit ist ein Begriff aus der der Organisations- und Arbeitspsychologie. In der Definition von Arbeitszufriedenheit steht die subjektive Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen im Vordergrund. Diese wird per Befragung oder Beobachtung ermittelt. Bei der Befragung und Messung helfen Fragebögen wie der Fragebogen von Fischer & Lück. Der Begriff Mitarbeiterzufriedenheit wird weitgehend synonym verwendet. Arbeitszufriedenheit steht in negativem Zusammenhang mit Fluktuation und Rückzugsverhalten und in leicht positivem (0.18) mit Leistung (Metaanalyse zum Organisationsklima von Carr et. al).