Interview mit Raoul Wintjes in Unternehmer.de

Was sind die Karriere-Themen 2012? Karriereexperte Raoul Wintjes gibt einen Ausblick auf das, was nach dem Burn-Out kommt.

2011 war das Jahr des Burnouts. Was kann es danach noch geben?

Raoul Wintjes: Das Massen-Phänomen “Burn-Out” wird langsam entmystifiziert. Ein bewussterer Umgang mit den eigenen Ressourcen wird gesellschaftsfähig. Chefs achten mehr darauf, wie ihre Mitarbeiter arbeiten. Die Bedeutung der Präsenzkultur nimmt ab. Gleichzeitig handeln gerade junge Jobsuchende immer mehr Vorteile für sich aus: Extraleistungen wie 60 Tage Urlaub oder 30 Tage Urlaub am Stück sind für gefragte Mitarbeiter durchaus denkbar.

http://www.unternehmer.de/management-people-skills/128517-was-sind-die-karriere-themen-2012