Bärbel Bendig

Bärbel Bendig
Step up! Coaching - Profiling - Personalentwicklung
Bärbel
Bendig
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10589
Berlin
Deutschland
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Mobil
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Warum Sie gerade mich kontaktieren sollten
Sie möchten sich beruflich verändern – ich begleite Sie ermutigend und zielführend auf Ihrem Weg!
Hat sich als Karriereexperte selbst verpflichtet

Als Praktikerin mit langjährigen Berufserfahrungen in der Wirtschaft begleite ich Sie professionell und in allen Fragen rund um Ihre berufliche Neuorientierung und Veränderungsvorhaben, Ihre Bewerbung und Ihre persönliche Karriereentwicklung.

  • Gemeinsam beleuchten wir Ihre Lebens- und Berufssituation,
  • gewinnen einen Überblick über Ihre Talente, Fähigkeiten und Stärken,
  • erforschen Wünsche und Ideen für einen neuen Weg und ein Ziel, das sich für Sie „lohnt“,
  • analysieren Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg und erschließen Ihre Potenziale,
  • erarbeiten daraus Ihr besonderes Kompetenzprofil und eine realistische Perspektive und
  • überführen dies in einen konkreten und handhabbaren Aktivitätenplan. Damit Sie Ihr Ziel auch erreichen!

In meiner Arbeit sind mir eine klare und transparente Vorgehensweise ebenso wichtig wie ein Blick auf Ihre Stärken und Ressourcen.

Ich bin mit einem hohen Maß an Professionalität und mit Herz und Leidenschaft verlässliche Partnerin für meine Kundinnen und Kunden.

Grundlage meiner Arbeit sind eine kaufmännische Berufsausbildung und -tätigkeit, mein Abschluss als Dipl.-Psychologin, meine langjährige Berufspraxis im Personalbereich im Finanzdienstleistungsbereich (Banken/Versicherungen) sowie meine Ausbildung zum systemischen Business-Coach.

Seit 2003 berate ich Menschen aus unterschiedlichen Berufsrichtungen als selbstständige Beraterin und Coach an Weggabelungen und in Umbruchsituationen sei es beruflich als auch persönlich.

Weitere Schwerpunkte meiner Arbeit sind die Begleitung und Moderation von Auswahlverfahren sowie die Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops, z.B. zur Teamentwicklung.

 

 

 

 

 

Weitere Informationen

Coaching-Themen
  • Berufliche Neuorientierung
  • Karriereberatung
  • Outplacement / Newplacement
Coaching-Erfahrung
  • 5 - 10 Jahre
Führungserfahrung
  • 1 - 5 Jahre
Arbeitsmodus
  • Vollberuflich
Beratungssprache
  • Deutsch
Beratungsmodus
  • Telefon
  • vor Ort im Unternehmen
  • in eigenen Räumen
Honorarbereich für Privatkunden (exklusive Mwst. 19%)
  • 100 - 150
Zielgruppe
  • Fachkräfte
  • Führungskräfte
  • Privat
  • Unternehmen
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