Christina Kock

Outplacement | Jobwechsel | Karrierecoaching
Karriereberatung | Outplacement | DOM CONSULTING®
Dipl.-BW (ADG)
Christina
Kock
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50676
Köln | Bundesweit
Deutschland
Telefon
0221-1695-2400
Mobil
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Warum Sie gerade mich kontaktieren sollten
Aktive Vermarktung bei beruflichem Wechsel - Potentiale des offenen und verdeckten Arbeitsmarktes heben.
Hat sich als Karriereexperte selbst verpflichtet

Wir bringen Sie auf Kurs – zielorientiert, empathisch, persönlich.

Berufsleben heißt Veränderung. Immer. Manchmal ist Veränderung geplant, manchmal von Außen angestoßen. Zur Chance wird sie, wenn Sie selbst das Ruder in die Hand nehmen und den richtigen Kurs einschlagen. Genau hier setzt mein Beratungsangebot an.

DOM CONSULTING®

Meine Kernkompetenz ist die Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften bei selbst- und fremdmotivierten beruflichen Veränderungen.

Im Auftrag von Privatkunden und Unternehmen erarbeite ich methodisch und strukturiert Perspektiven und Optionen für die berufliche Zukunft von Fach- und Führungskräften.

Potentialentfaltung, Karriereberatung, Newplacement & inverses Headhunting

Entdecken Sie Ihre Erfolgspotentiale. Setzen Sie Ihre bisherige Performance richtig in Szene. Nutzen Sie die Chancen des verdeckten Arbeitsmarktes. DOM CONSULTING® unterstützt Sie auf Ihrem Kurs zum beruflichen Erfolg und schnellen Wiedereinstieg. mehr »

Wertschätzendes Trennungsmanagement für Unternehmen:

Wenn Sie sich von Mitarbeitern trennen müssen, nutzen Sie die Chancen eines wertschätzenden Trennungsmanagementes und gestalten den Prozess als Win-Win Situation für sich und Ihre Mitarbeiter. DOM CONSULTING® ist Experte für diesen sensiblen Teil in der Wertschöpfungskette Personal. mehr »

Erfolgsquote durchschnittlich innerhalb von 5-9 Monaten nach Beratungsbeginn > 95% - Sehr hohe Empfehlungsquote - Track Record gerne im persönlichen Gespräch.

www.dom-consulting.com

Ob Karriere, Beratung bei Führung, berufliche Neuorientierung, Berufsberatung, Bewerbungsberatung, Assessment Center, Jobcoaching oder Coaching im Job, Jobwechsel oder Jobverlust, Outplacement oder Newplacement, Wiedereinstieg (Eltern), Gesundheit und Stressprophylaxe, Konflikt / Mediation - alle Anliegen gehen mit einer intensiver Selbstreflektion einher. Egal ob einzelne Situationen aufgearbeitet werden sollen oder ganze Systemwechsel wie eine berufliche Veränderung anstehen - das Wissen um ein objektives Selbstbild / Fremdbild hilft sehr, den eigenen (Lösungs)Weg in hohem Maße mit neuer Sichtweise über sich und andere selbst zu gestalten - dabei helfen Persönlichkeitstests und Potenzialanalyse.

Ich arbeite mit dem Reiss Profile - ein Instrument, dass unsere intrinsische Motivation sichtbar macht. Viele Menschen kennen wenig von ihren eigenen Antreibern oder auch die damit verbundenen Ressourcen. Noch weniger sind wir uns darüber bewusst, welche inneren Treiber uns zu immer wieder bestimmten Verhalten führen. Mit der Sicht auf sich selbst durch das Reiss Profile lernt man/frau zu verstehen, was das eigene Verhalten steuert und wie das von der Umgebung wahrgenommen wird.

Nach meiner Philosophie kann ich die eigene Persönlichkeit - oder noch weniger die von anderen - ändern, aber ich kann mich immer wieder bewusst für oder gegen ein bestimmtes / konditioniertes Verhalten entscheiden. Und wenn ich denn die Gründe kenne, warum ich es immer so und bisher nicht anders getan habe, fällt das auch relativ leicht.

Ein enormes Potential für mehr Zufriedenheit mit sich selbst und dem privaten und beruflichen Umfeld.

Hier allgemeine Infos zu meiner Person 359° Personalbiografie.

 

Weitere Informationen

Coaching-Themen
  • Berufliche Neuorientierung
  • Jobwechsel / Jobverlust
  • Outplacement / Newplacement
Coaching-Erfahrung
  • 5 - 10 Jahre
Führungserfahrung
  • mehr als 10 Jahre
Auslandserfahrung
  • Bewerbung aus dem Ausland
Arbeitsmodus
  • Vollberuflich
Beratungssprache
  • Deutsch
  • Englisch
Beratungsmodus
  • Telefon
  • vor Ort im Unternehmen
  • Skype
  • Online-Beratung
  • in Hotel/Konferenzraum
  • in eigenen Räumen
Zielgruppe
  • Fachkräfte
  • Führungskräfte
  • Privat
  • Unternehmen