Karriere-Coaching | Karriereberatung

Karrierecoaching und Outplacement
BerufsLeben
Cornelia
Bohlen
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Rheda-Wiedenbrück
Deutschland
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Warum Sie gerade mich kontaktieren sollten
Weil Sie einen berufserfahrenen Coach und Personaler suchen, der Sie praxisnah berät
Hat sich als Karriereexperte selbst verpflichtet

Karriere-Coaching

Mehr Klarheit für Ihre nächsten beruflichen Schritte.

Sie sind beruflich unzufrieden und wissen nicht, welche Richtung Sie einschlagen wollen? Ihre berufliche Situation ist so komplex, dass Sie einen Sparringspartner suchen, der mit Ihnen Lösungsstrategien erarbeitet?

Der Schwerpunkt meiner Tätigkeit ist die berufliche Weiterentwicklung und die Karriereplanung.

Ausgehend von Ihrer aktuellen Situation finden wir in meinen Karriere-Coachings heraus, was Ihre Stärken und Kompetenzen sind und welche Motive Ihr berufliches Handeln prägen. Wir analysieren Ihre aktuelle Situation und legen fest, wie Ihre nächsten Schritte aussehen können. Nach dem Coaching werden Sie Klarheit über Ihre persönlichen Präferenzen haben und berufliche Entscheidungen auch zukünftig nachhaltig und sicher treffen können.

Lesen Sie mehr über meine Arbeitsweise.

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Bewerber-Beratung

Die persönlichen Stärken und Kompetenzen im richtigen Job einbringen

Sie möchten Ihre Bewerbungsunterlagen aktualisieren, sich auf Vorstellungsgespräche vorbereiten oder herausfinden, wer der „richtige“ Arbeitgeber für Sie ist?

Meine Bewerber-Beratungen orientieren sich an Ihrer Persönlichkeit und dem, welche Bedingungen Ihnen Ihre neue Position bieten soll. Wir erarbeiten eine Bewerbungsstrategie, die auf Ihre persönlichen Stärken abgestimmt ist und die Wünsche an Ihren zukünftigen Arbeitgeber berücksichtigt. In mehr als 1000 Bewerberinterviews habe ich jede Menge Erfahrungen gesammelt, die Ihnen in meiner Beratung zur Verfügung steht.

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Sie haben Ihre ersten Karriereschritte gemacht und sind auf einem Niveau angekommen, dass Ihnen  Freiräume lässt und gleichzeitig einiges von Ihnen verlangt. 

Ich berate Kunden, die auf einer Fach- und Führungsebene Verantwortung für sich und Ihre Mitarbeiter tragen. Zu mir kommen auch Menschen, die bereits Karriere in der Wirtschaft gemacht haben und sich für eine Umorientierung in den Non-Profit-Bereich interessieren. 

Viele meiner Kunden kommen durch Empfehlungen von ehemaligen Arbeitskollegen oder Menschen, mit denen ich in den vielen Jahren meiner Tätigkeit für die Bertelsmann Stiftung zusammengearbeit habe. Einige erinnern sich auch an die guten Bewerbungsgespräche, die ich mit Ihnen in meiner Zeit als Senior Recruiterin geführt habe und möchten nun meine Begleitung in einer beruflichen Umorientierung oder Weiterentwicklung. 

Für meine Beratung habe ich eigene Prozesse entwickelt u.a. das Find Your Way Coaching.

Ich berate sowohl zu einzelnen strategischen Fragen als auch zu kompletten Bewerbungsprozessen. Neulich erst, habe ich eine Führungskraft über mehrere Wochen in einem Veränderungsprozess begleitet. Wir haben sowohl das neue berufliche Ziel herausgearbeitet, als auch die Bewerbungsunterlagen neu zusammengestellt. In Unternehmen arbeite ich u.a. mit dem 360° Feedback Verfahren als auch mit dem Persönlichkeitstest BIG Five. Meine Themen in Unternehmen sind u.a. Karriere-Coaching, Onboarding und New-/Outplacement. In der persönlichen Beratung verwende ich Tools von Svenja Hofert, u.a. den Powerkreislauf, das Karrierhaus oder die Canvas Strategie aber auch lösungsorientierte Fragen und Modelle aus dem NLP.

Meine persönliche Haltung im Coaching ist wertschätzend, auf Augenhöhe und in jeder Hinsicht unabhängig von gängigen Meinungen. Was man tun sollte oder darf, spielt keine Rolle, sondern der Mensch an sich und seine Bedürfnisse sind das A und O in der Beratung. Jenseits von Klischees erarbeite ich mit meinen Klienten Wege, die das spiegeln, was genau in dem Moment richtig ist. Lesen Sie mehr unter www.berufs-leben.de

Selbständig bin ich seit November 2012. Davor habe ich viele Jahre in der Bertelsmann Stiftung gearbeitet u.a. für verschiedene Mitglieder des Vorstands. Meine Positionen waren so unterschiedlich wie die Menschen, denen ich begegnet bin. Als Führungskraft, Projektmanagerin und Personalerin habe ich immer wieder die Perspektive gewechselt und genau das kommt meinen Kunden heute zugute.
 

Ich verfüge über umfangreiche Zertifizierungen im Bereich der Persönlichkeitsentwickung sowie diverse Weiterbildungen im Bereich Führung und Kommunikation.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Weitere Informationen

Zusatzqualifikationen
  • Karriereexperte Professional
Coaching-Themen
  • Bewerbungsberatung
  • Karrierecoaching
  • Outplacement / Newplacement
Coaching-Erfahrung
  • 5 - 10 Jahre
Führungserfahrung
  • 5 - 10 Jahre
Arbeitsmodus
  • Vollberuflich
Beratungssprache
  • Deutsch
  • Englisch
Beratungsmodus
  • Telefon
  • vor Ort im Unternehmen
  • Skype
  • in Hotel/Konferenzraum
  • in eigenen Räumen
Honorarbereich für Privatkunden (exklusive Mwst. 19%)
  • 100 - 150
Zielgruppe
  • Fachkräfte
  • Führungskräfte
  • Unternehmen
Websites
Skype
  • cornelia.bohlen
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