Ingo Reidick

Ingo Reidick Führung 4.0
Ingo Reidick - Führung 4.0
Dipl.-Ing.
Ingo
Reidick
Mauritzstraße 4-6
48143
Münster
Deutschland
Telefon
0251-14911286
Mobil
0170-8004564
Warum Sie gerade mich kontaktieren sollten
weil Ihre Arbeitszeit Ihre Lebenszeit ist
Hat sich als Karriereexperte selbst verpflichtet

Karrierecoaching für Führungskräfte:

  • Zusammen mit Ihnen Klarheit und Orientierung in Bezug auf Ihren Berufsweg erarbeiten.
  • Welche Wurzeln, Werte und Visionen prägen meine berufliche Entwicklung? Wie kann ich das optimal einsetzen?
  • Gibt es für mich so etwas wie „meine Berufung“?
  • Und wenn nicht, wie kann ich trotzdem Erfüllung finden?
  • Was will ich wirklich, was ist überhaupt möglich?
  • Orientierung und Strategien in Umbruchsphasen
  • Vorstellungsgespräche und Gehaltsverhandlungen vorbereiten

 

Führungskräfte-Coaching zu folgenden Themen:  

  • moderne Führung, Führung 4.0
  • Teamentwicklung
  • Hochleistung ohne Burnout
  • Führen über alltagstaugliche Werte
  • Schwellensituationen (gehen oder bleiben?)
  • Aufstieg zur Top-Führungskraft
  • Quereinstieg aus Projekt- oder Fachlaufbahn
  • Wunsch nach positiver Führung (positive Leadership)
  • intensive Begleitung während der ersten 100 Tage in einer neuen Führungsposition

 

Ingo Reidick, Dipl.-Ing.,

über 20 Jahre Erfahrung als Berater, Projektmanager und Führungskraft in hochdynamischen Organisationen.

  • Trainer und Coach "positve Leadership" PERMA-Lead®
  • seit 2013 Teilnehmer Continuing Coaching Education (CCE)
  • Certified Professional Scrum Master
  • Mitglied in der International Coach Federation (ICF)
  • zertifizierter Personal- und Business-Coach
  • zertifizierter Karriere- und Bewerbungsberater
  • Karriereexperte Professional (nach Svenja Hofert) 
  • Mitglied im Deutschen Fachverband Coaching (DFC), den ethischen Standards verpflichtet
  • Fördermitglied des Stiftungsfonds Deutscher Coaches

Weitere Informationen: http://ingo-reidick.de/

 

Weitere Informationen

Zusatzqualifikationen
  • Karriereexperte Professional
Coaching-Themen
  • Führung
  • Karrierecoaching
  • Outplacement / Newplacement
Coaching-Erfahrung
  • 5 - 10 Jahre
Führungserfahrung
  • mehr als 10 Jahre
Beratungssprache
  • Deutsch
Beratungsmodus
  • Telefon
  • vor Ort im Unternehmen
  • in Hotel/Konferenzraum
  • in eigenen Räumen
Zielgruppe
  • Fachkräfte
  • Führungskräfte
Websites