Jens Knöpfel

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Knöpfel
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Hat sich als Karriereexperte selbst verpflichtet

Reden und schreiben Sie in Beispielen! Bewerbungs-Worthülsen wie „flexibel“, „belastbar“ oder „teamfähig“ können Sie mit Inhalten füllen und Ihre Arbeitsweise und Ihre Erfolge anschaulich darstellen. So heben Sie sich wohltuend von den Standard-Bewerbungen „von der Stange“ ab und präsentieren sich individuell und aussagekräftig - in Ihrer schriftlichen Bewerbung genau wie im Vorstellungsgespräch!

 

 

Wer sich gut kennt, kann besser die (berufliche) Zukunft planen. Sogenannte Schlüsselkompetenzen, wie beispielsweise Team- und Lernfähigkeit, Kreativität, Anpassungsfähigkeit und Stressresistenz/Belastbarkeit erwerben wir häufig nebenbei und unbewusst im beruflichen Alltag oder in der Freizeit.

 

Mit dem ProfilPASS unterstütze ich Sie, diese Kompetenzen systematisch zu ermitteln und darzustellen. So entsteht Ihr persönliches Profil, das Ihnen bei der beruflichen (Neu-)Orientierung, bei anstehendem Berufs- oder Stellenwechsel, bei der Vorbereitung von Mitarbeiter- oder Leistungsgesprächen oder auch bei der Formulierung von persönlichen Zielen hilft.

 

Die PAR-Methode (Problem-Aktion-Resultat) unterstützt Sie, Ihre Arbeitsweise und Ihre ganz persönlichen Erfolge in kleinen Beispielen klar und präzise zu erläutern - für ein schärferes Profil!

Seit 2006 Kompetenzberater mit dem ProfilPASS

2009 - heute Transfer- und Outplacement-Berater (Branchen: Automotive, Gesundheitswesen, Telekommunikation, chemische Industrie, Logistik, Versicherungen, Reederei, Energieversorger, Aus- und Weiterbildung, SAP Beratungshaus, Groß- und Einzelhandel, Windkraft)

Jahrgang 1951, geboren und aufgewachsen in Hamburg. Studium der Mathematik, Informatik und Musikwissenschaften. Jahrelange Berufpraxis im Vertrieb.

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