Michaela Deckert

Michaela Deckert
Training.Coaching.Outplacement
Michaela
Deckert
Buscher Str. 27
47269
Duisburg
Deutschland
Telefon
0203-41959808
Mobil
017620808675
Warum Sie gerade mich kontaktieren sollten
"Weil Sie einen professionellen und empathischen Karrierecoach suchen, der Erfahrungen aus dem Personalwesen mitbring."
Hat sich als Karriereexperte selbst verpflichtet

Als Karrierecoach unterstütze ich Sie bei folgenden Themen:

  • berufliche Um- und Neuorientierung
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
  • Entwicklung der nächsten Karriereschritte
  • Wiedereinstieg nach der Elternzeit
  • Wiedereinstieg nach einer Burnouterfahrung

   

Ich begleite Sie auf dem Weg zu Ihren Traumjob. Mit einem Persönlichkeitstest (Reiss Profil, S.C.I.L Perfomrance Strategie oder Talentanalyse) bekommen Sie ein klares Bild über Ihre Stärken. Gerade das Reiss Profile ist eine unterstützendes Tool seine Motivatoren zu finden.

   

Ich unterstütze Sie dabei, negative Erfahrung (Kündigung, Mobbing, Burnout etc.) im Coaching zu verarbeiten und mit neuem Mut, die nächsten Schritte zum neuen Job zu gehen. Das Motto ist : Aus einer Niederlage gestärkt hervorgehen. Auch hier ist das Reiss Profil ein unterstützendes Tool, um z.B. beim Burnout festzustellen, woher die Disbalancen kommen und gezielt bei der Jobsuche einem weiteren Burnout vorzubeugen.

   

Als kostengünstige und zeitsparende Alternative zu Face-to-Face-Coachings biete ich Ihnen die Möglichkeit Online-Workshops zu buchen.

 

Qualifikationen

  • Diplom Pädagogin und Master of Arts (Personalentwicklung)
  • Master Coach (DVNLP)
  • lizensiert für Reiss Profile und S.C.I.L. Performance Strategie
  • Wingwave-Coach

 

Werdegang

  • Seit 2000 in verschiedenen Positionen in unterschiedlichen Hierarchiestufen im Personalwesen  mit Schwerpunkten in Personalentwicklung, Recruiting und Personalbetreuung. 
  • Seit 2009 selbständig in den Bereichen HR Interim Management, Coaching, Training und Outplacement.

Weitere Informationen

Coaching-Themen
  • Karrierecoaching
  • Outplacement / Newplacement
  • Persönlichkeitstests / Potenzialanalyse
Coaching-Erfahrung
  • 5 - 10 Jahre
Führungserfahrung
  • 1 - 5 Jahre
Arbeitsmodus
  • Vollberuflich
Beratungssprache
  • Deutsch
Zielgruppe
  • Fachkräfte
  • Führungskräfte
  • Unternehmen