Petra Perlenfein

Petra Perlenfein
Petra Perlenfein Karriereakademie
Dipl.
Petra
Perlenfein
Heidehofstr.21
70184
Stuttgart
Deutschland
Telefon
0711 489085 22
Mobil
0151 222 35 868
Fax
0711 489085 29
Warum Sie gerade mich kontaktieren sollten
Kompetente individuelle Beratung mit hoher Arbeitsmarktexpertise und individuellem Einfühlungsvermögens
Hat sich als Karriereexperte selbst verpflichtet

Kompetente Beratung über den Arbeitsmarkt und dabei eine individuelle, auf Sie bezogene Vorgehensweise? Hilfe in beruflichen und persönlichen Fragestellungen?

Als Experte rund um das Thema "Beratung zur beruflichen Neuorientierung" (Outplacement und Karriereberatung) und Personal- und Organisationsentwicklung (Gesundheitsmanagement, Change Management) entwickele ich für Sie

a) als Privatperson Lösungen zu folgenden Fragestellungen:

  • Welcher Job passt zu mir?
  • Ich bin jetzt Mitte xx, und möchte mich verändern ich weiß nur nicht, wo hin.
  • Mein Arbeitsplatz fällt weg, wie finde ich bald einen neue Stelle?
  • Wie präsentiere ich mich im neuen Job?
  • Welche Stärken und auch "Mehrwert" habe ich für einen neuen Arbeitgeber?  
  • Wie finde ich als Führungskraft schnell wieder einen Job?
  • Ich fühle mich überfordert, nur was, kann ich jetzt noch machen?
  • Wie kann ich besser mit Stress umgehen?

 

Karriereberatung, von der Bewerbung bis zum Einstieg     
Coaching zur beruflichen Veränderung oder On the job 
Burn Out Prävention

b) als Firmenkunde entwickele ich gemeinsam mit meinem Team aus weiteren Beratern Lösungen im wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern:

  • Wie gestalte ich einen fairen Trennungsprozess? 
  • Welche Möglichkeiten bietet eine Outplacementberatung?
  • Welche Unterstützung kann ich einem Mitarbeiter geben, der sich beruflich verändern muss?
  • Welche Unterstützung kann ich einem Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements geben?
  • Wie kann ich Fördermittel zu der Outplacementberatung beantragen?

 Outplacement und Trennungsmanagement
 Gesundheitsmanagement (externe psychosoziale Beratung und Work Life Balance)

Was bringe ich für Sie mit?

Als langjährig erfahrene Arbeitsvermittlerin und Berufsberaterin ( Dipl. Verwaltungswirtin FH Arbeitsverwaltung) bei der Agentur für Arbeit erwarb ich eine hohe Kompetenz in der Beratung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen beruflichen Fragestellungen sowie in der Entwicklung von neuen Arbeitsmarktstrategien. Eine ausgezeichnete Arbeitsmarktexpertise gepaart mit einem hohem psychologischen Einfühlungsvermögen (Zusatzausbildung zur systemischen Familientherapeutin) runden mein Profil ab.

Gemeinsam mit einem bundesweit tätigem Team aus Beratern können wir für Sie nachhaltige Lösungen entwickeln.

      Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, Frauen, branchenübergreifen(Chemie, Maschinenbau, Automotive, Finanzdienstleistung, öffentliche Verwaltung, Ernährungsindustrie)

Mein Buch "Bewerbungstraining - Stärken erkennen und überzeugend vermitteln" wurde beim Cornelsen-Verlag veröffentlicht.

Was  Sie erwarten können?

Eine optimale Kombination von arbeitsmarktbezogenem Fachwissen und psychologischen Know-how. Hohes Engagement und eine sehr individuelle

Beratung: Schnell und trotzdem nachhaltig für den Kunden.

 

Als ehemalige Arbeitsvermittlerin und Berufsberaterin verfüge ich über ein breites Wissen rund um die Themen

Arbeitsmarkt - Bewerbung- Jobwechsel- Kündigung- fairer Trennungsprozess- Beratung zur beruflichen Neurorientierung (Outplacement).- Fördermittelmanagement - Probleme im Job- Karrierecoaching- Karriereberatung.

Um individuell auf meine Kunden einzugehen, absolvierte ich zusätzlich eine Ausbildung zur systemischen Familientherpeutin und einen Kontaktstudiengang Personal-und Organisationsentwicklung.

Meine Auftraggeber profiiteren durch meinen ganzheitlichen Ansatz sowohl in der Beratung/Coaching des betroffenen Mitarbeiters/Führungskraft als auch in der Gestaltung von erforderlichen betrieblichen Projektprozessen.

Vertrauen und wertschätzender Umgang sind mir wichtig. Gern stehe ich Ihnen für ein unverbindliches Kennlerngespräch zur Verfügung.

Weitere Informationen

Coaching-Themen
  • Business Coaching
  • Karriereberatung
  • Outplacement / Newplacement
Coaching-Erfahrung
  • mehr als 10 Jahre
Führungserfahrung
  • 5 - 10 Jahre
Auslandserfahrung
  • Bewerbung ins Ausland
Arbeitsmodus
  • Vollberuflich
Beratungssprache
  • Deutsch
  • Englisch
Beratungsmodus
  • Telefon
  • vor Ort im Unternehmen
  • Skype
  • Online-Beratung
  • in eigenen Räumen
Honorarbereich für Privatkunden (exklusive Mwst. 19%)
  • 150 - 200
Zielgruppe
  • Fachkräfte
  • Führungskräfte
  • Privat
  • Unternehmen
Profil in anderen Netzwerken