Regina Boiting

KarriereCoaching - BusinessCoaching

Ihre Coachingthemen können sein

• aktive berufliche Veränderung, neue berufliche Herausforderungen
• Professionelles Einzel-Outplacement / Newplacement
• Konflikte im Job, Kommunikation und Gesprächsführung
• Karriereentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung
• Optimierung Ihrer Führungskompetenzen
• Ziel,- Zeit- und Selbstmanagement, Life-Coaching
• Burnout-Bewältigung, Krisenbegleitung

Mein Vorgehen - Ablauf eines Coachings

Im Erstgespräch:

•  ermitteln wir gemeinsam die wichtigsten Fragestellungen und Ziele des Coachings. Eine passende Coachingstrategie und mögliche Schritte werden entwickelt. Wir schließen einen Coachingvertrag über Ziele, vorraussichtliche Dauer und Kosten.

Im Coaching:

• erfolgt der Einstieg - je nach Coachingthema - durch eine geeiegnete persönliche und berufliche Standortanalyse
• die aktive Bearbeitungsphase bildet den intensiven Kern des Coachings, in der ich unterschiedliche klärende, aktivierende oder strukturierende Methoden einsetze
• bei der Verankerung der neuen Erkenntnisse, Erfahrungen und Veränderungen durch das Coaching lege ich viel Wert auf Praxistransfer und Nachhaltigkeit
• Es findet ein Abschlussgespräch mit gemeinsamen Resümee und Feedback statt

Skripte, Handouts und Fotoprotokolle werden begleitend zur Verfügung gestellt.

Das Coaching findet in meinen eigenen Räumlichkeiten im Zentrum von Hamburg statt.